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化工領(lǐng)域工程碩士實踐培養(yǎng)研究

更新時間:2018-07-28      點擊次數(shù):1581

為了深化工程專業(yè)學位研究生教育綜合改革,全面落實教育部關(guān)于推進深化專業(yè)學位研究生教育綜合改革工作(教研函〔2015〕2號)、第四屆全國工程專業(yè)學位研究生教育指導委員會工作會議(2016.12)、第十屆全國工程專業(yè)學位研究生培養(yǎng)教育工作研討會(2016.5)及第九屆全國化學工程領(lǐng)域工程專業(yè)學位研究生培養(yǎng)工作(2016.10)會議的精神,全國化學工程領(lǐng)域工程專業(yè)學位研究生教育協(xié)作組對2009年以來化學工程領(lǐng)域全日制工程碩士的工程實踐培養(yǎng)情況進行了調(diào)研。
工程實踐是工程碩士研究生培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),研究并建立校企協(xié)同發(fā)展機制是全局性、根本性及共同性的迫切工作。隨著2009年以來全日制工程碩士實踐性環(huán)節(jié)的不斷探索完善,實踐基地已成為化學工程領(lǐng)域各培養(yǎng)單位工程碩士實踐教學環(huán)節(jié)的重要依托。如何完善工程碩士的實踐性環(huán)節(jié)、提升工程實踐規(guī)范,通過促進工程碩士實踐基地的發(fā)展、建立合理的建設和評價機制,培養(yǎng)高水平的工程碩士研究生是化學工程領(lǐng)域亟待研究的課題?;瘜W工程領(lǐng)域各培養(yǎng)單位在推動實踐教學基地的可持續(xù)發(fā)展,細化和完善本領(lǐng)域工程碩士實踐過程的培養(yǎng)要求,制定和規(guī)范工程實踐考核制度和實習成果方面做了許多工作。提高工程專業(yè)學位研究生的工程實踐質(zhì)量,注重實踐性教學環(huán)節(jié)的發(fā)展,是深化化學工程領(lǐng)域工程專業(yè)學位研究生教育綜合改革的重要舉措,也是本領(lǐng)域?qū)I(yè)學位研究生培養(yǎng)的重要內(nèi)容,這對于全國高校解決同類問題同樣具有借鑒和示范意義。
一、2009年以來各校招收的歷屆全日制工程     碩士人數(shù)
本次調(diào)研共有98家培養(yǎng)單位提供數(shù)據(jù)。20092016年,8年中98家培養(yǎng)單位共招收17?。矗罚该罩乒こ檀T士專業(yè)學位研究生,每年招生人數(shù)見圖1。可見前4年招生人數(shù)逐年增加,到2013年之后,招生人數(shù)趨于穩(wěn)定(每年2?。罚埃叭俗笥遥?。

圖1?。玻埃埃?/span>—2016年每年招收全日制工程碩士專業(yè)學位研究生人數(shù)變化
98所學校8年中,招生量大于1?。埃埃叭说呐囵B(yǎng)單位1個,500~1?。埃埃叭说呐囵B(yǎng)單位5個,250~500人的培養(yǎng)單位16個,100~250人的培養(yǎng)單位35個,50~100人的培養(yǎng)單位19個,25~50人的培養(yǎng)單位14個,10~25人的培養(yǎng)單位5個。如圖2,大部分培養(yǎng)單位8年中招生人數(shù)為100~500人,平均每年30~40人。

圖2?。玻埃埃?/span>—2016年招收全日制工程碩士專業(yè)學位研究生人數(shù)培養(yǎng)單位分布
二、實踐基地建設情況
2009年全國工程專業(yè)學位教育指導委員會提出,專業(yè)學位研究生教育中的專業(yè)實踐是重要的教學環(huán)節(jié),充分的、高質(zhì)量的專業(yè)實踐是專業(yè)學位教育質(zhì)量的重要保證。各培養(yǎng)單位要以專業(yè)實踐為導向,基于有利于提高研究生教育服務國家發(fā)展的能力,有利于適應產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的人才需求,有利于學位工作和研究生教育改革的深化,有利于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、增強學生的就業(yè)、服務社會的能力,開展專業(yè)實踐教育。
2016年第十屆全國工程專業(yè)學位研究生教育工作研討會上,教指委副主任委員張淑林副校長提出,在深化綜合改革的任務中,要通過基地建設,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,促進教學改革,提高工程碩士運用理論解決實際問題的能力;要建立與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應、具有中國特色的培養(yǎng)模式,建設以職業(yè)需求為導向,以實踐能力培養(yǎng)為重點,以產(chǎn)學結(jié)合為途徑的聯(lián)合培養(yǎng)基地。聯(lián)合培養(yǎng)基地是研究生運用理論解決實際問題的訓練平臺,是產(chǎn)教融合、校企結(jié)合的紐帶,也是院校、企業(yè)、研究生共贏的舞臺。
為了滿足全日制工程碩士培養(yǎng)中對實踐的要求,各培養(yǎng)單位建立了各種實踐基地。98所培養(yǎng)單位中有15個實踐基地、205個省部級實踐基地、548個校級實踐基地。除了部分化工重點院校建有和省部級實踐基地,大部分院校以校級實踐基地為主。
各培養(yǎng)單位的實踐基地形式各異,有培養(yǎng)單位橫向產(chǎn)學研合作的企業(yè),培養(yǎng)單位在地方的研究院、大學生創(chuàng)業(yè)基地、研究生工作站、校內(nèi)實驗平臺。省級基地較多的培養(yǎng)單位多分布在華東沿海,一個重要原因是當?shù)卣闹匾暫椭С帧?/span>
三、實踐環(huán)節(jié)培養(yǎng)方案及相關(guān)的制度文件
98所培養(yǎng)單位有73所在培養(yǎng)方案中明確要求有工程實踐教育環(huán)節(jié),并制定了具體的培養(yǎng)方案;有65所制定了工程實踐制度。
在培養(yǎng)方案方面,大部分院校明確了實踐的具體時間要求及具體形式、考核辦法及要求等。其中在時間要求上,明確不少于6個月,部分培養(yǎng)單位對應屆生要求實踐時間不少于一年。在實踐的形式上,采取校內(nèi)與校外結(jié)合、集中與分散等多種形式。在實踐具體過程中,采用校內(nèi)外導師結(jié)合的方式。在實踐環(huán)節(jié)的考核及要求方面,要求學生獨立完成一定字數(shù)的實踐報告,并通過答辯或交流形式進行考核,合格后可以獲得相應的學分,否則,不能進入論文答辯環(huán)節(jié)。
四、全日制工程碩士工程實踐環(huán)節(jié)培養(yǎng)的效果
大多數(shù)培養(yǎng)單位普遍認同實踐環(huán)節(jié)對全日制工程碩士培養(yǎng)的重要性,尤其是申請的數(shù)量增加,實踐過程獲得實踐單位高度評價。實踐環(huán)節(jié)的重要性主要體現(xiàn)在以下4個方面:1.提高了學生的動手能力,增進了工程碩士與企業(yè)的相互交流了解,縮短了工程碩士的就業(yè)適應期,有利于工程碩士的就業(yè),部分工程碩士被實習的企業(yè)直接留用。2.實踐中參與工程項目和企業(yè)技術(shù)改造及研發(fā),提高了學生解決企業(yè)實際問題的能力和創(chuàng)新能力。3.通過實踐中進行的研發(fā)創(chuàng)新等工作,學生申請了國家發(fā)明和省級科研項目,發(fā)表了大量工程研究相關(guān)論文。4.有多個學校對于實踐環(huán)節(jié)培養(yǎng)給出了典型的案例,這些案例都是學生結(jié)合現(xiàn)場的情況,完成了工藝改進或者產(chǎn)品的設計,并獲得了企業(yè)的認可,從而申請或者完成了現(xiàn)場的技術(shù)改進。
五、2009年以來全日制工程碩士就業(yè)情況對于化工重點院校,全日制工程碩士畢業(yè)生的就業(yè)率均在95%以上,大部分培養(yǎng)單位就業(yè)率均為100%,部分普通院校就業(yè)率也均超過85%。
各培養(yǎng)單位就業(yè)數(shù)據(jù)反映,除少量繼續(xù)深造外,全日制工程碩士畢業(yè)生作為工程技術(shù)人才到國有企業(yè)、三資企業(yè)和民營企業(yè)從事所學專業(yè)技術(shù)與相關(guān)管理工作的占70%以上,其中一些人很快成為骨干,專業(yè)與行業(yè)契合度較高,培養(yǎng)的人才適應社會需求,符合工程碩士基礎(chǔ)扎實、發(fā)展全面、工程實踐能力強并具有一定創(chuàng)新能力的高層次應用型人才的培養(yǎng)目標。
六、存在的問題和解決的方案
全日制工程碩士工程實踐環(huán)節(jié)存在的主要問題集中在4個方面。1.關(guān)于實踐基地的建設,主要存在問題有:急需穩(wěn)定的實踐基地;實踐基地數(shù)量有待增加;實踐基地經(jīng)費投入不足;實踐基地建設相對滯后,基地功能建設有待提高;個別培養(yǎng)單位校內(nèi)實踐基地設備條件與實驗條件有限。2.關(guān)于導師隊伍,主要問題:校內(nèi)導師隊伍的工程經(jīng)驗有待豐富;對工程碩士的培養(yǎng)過程,企業(yè)導師或行業(yè)專家參與不足;未形成校內(nèi)外導師合作交流常態(tài)化;雙導師制度落實不到位,專業(yè)實踐指導不足。3.關(guān)于評價體系和管理制度,主要問題:工程碩士的質(zhì)量評價標準和考核體系有待進一步完善;專業(yè)認證體系有待建立,管理制度和案例庫的建設有待加強。4.其他:部分學生實踐時間不足6個月,存在企業(yè)工程實踐流于形式的現(xiàn)象;部分導師和工程碩士對實踐意義認識不足;工程碩士與工學碩士培養(yǎng)同質(zhì)化;部分工程碩士學位論文質(zhì)量不高,少數(shù)工程碩士論文選題為純理論,與工程應用脫節(jié)等。
解決這些問題的方法主要包括:1.國家相關(guān)政策的支持。如給予建立實踐基地的企業(yè)在稅收、政策方面優(yōu)惠等。2.強化與企業(yè)合作,通過與企業(yè)的科研合作以及提供技術(shù)服務,使企業(yè)自覺參與實踐基地的建設(如大連理工大學與京博控股建立的大工-京博工程實踐教育中心就是通過與企業(yè)長期合作自然形成的)。3.通過鼓勵性政策,激發(fā)校外導師在工程碩士培養(yǎng)環(huán)節(jié)的主動性和積極性,并強化校內(nèi)外導師的溝通與交流機制。4.在實習經(jīng)費方面,一方面國家應增加研究生實踐環(huán)節(jié)的經(jīng)費,另一方面通過學校和企業(yè)合作的方式解決研究生經(jīng)費問題。
七、各培養(yǎng)單位工程實踐培養(yǎng)中的特色做法各培養(yǎng)單位的特色和可供借鑒的經(jīng)驗主要有:1.探索實踐基地發(fā)展,提升工程實踐規(guī)范,對實踐基地要求進一步細化,制定更完善的實踐基地選定標準,對研究生實習過程要求、實習考核、實踐成果等做進一步規(guī)范,保障研究生實踐基地可持續(xù)發(fā)展。對已有培養(yǎng)規(guī)模較大的全日制工程碩士工程實踐教學基地進行進一步建設。建立了相關(guān)的規(guī)章制度,對實踐基地建設的形式和內(nèi)容、建設程序、經(jīng)費管理,以及專業(yè)實踐的組織與開展、內(nèi)容要求、過程管理、評價考核、質(zhì)量監(jiān)控等做了規(guī)定,使之有章可循,更加規(guī)范化。2.建立團隊指導機制,聘請高水平校外導師參與包括專業(yè)實踐、論文指導等工程碩士培養(yǎng)各環(huán)節(jié);建立本領(lǐng)域?qū)嵺`基地選擇要求,推進校企聯(lián)動,規(guī)范企業(yè)導師資格認定與工作職責。堅持創(chuàng)新應用型人才培養(yǎng)模式、建立雙導師組成的實踐教學團隊。3.以產(chǎn)品為導向,產(chǎn)學研合作,工程碩士參與產(chǎn)品研發(fā)、設計、試生產(chǎn)等全過程,以達到基本熟悉本行業(yè)工作流程和相關(guān)職業(yè)及技術(shù)規(guī)范,培養(yǎng)實踐研究和技術(shù)創(chuàng)新能力的目的。4.將本科工程專業(yè)認證理念延伸到專業(yè)學位研究生培養(yǎng),以學生為本,將工程教育貫穿培養(yǎng)全過程。5.實踐基地的建設突出為企業(yè)服務,解決企業(yè)的實際問題,這樣才能使得基地的建設能夠長久。6.以重大項目為主線實施實踐工程師:參加項目的學生統(tǒng)一送到重大專項研發(fā)現(xiàn)場進行一段時間的專業(yè)實踐,在專業(yè)實踐中期,統(tǒng)一返回學校集中開展案例分析。同時,對實踐學生實行團隊管理制度,對學生實習考核、實習成果進一步規(guī)范;通過與網(wǎng)絡掛鉤、完善實踐環(huán)節(jié),保證信息發(fā)布的時效性;促進跨年級學生的經(jīng)驗交流,多名同學獲、校院級稱號。學生在實踐中學習,將理論知識與工程應用緊密結(jié)合,同時作為一個集體,學生互教互學,對團隊精神的培養(yǎng)、學習興趣和創(chuàng)新活力的激發(fā)不無裨益。7.通過與企業(yè)的溝通,制定一系列實習基地的選定標準;根據(jù)學生情況制定帶教計劃、細化學生實習過程要求;成立工程碩士企業(yè)講師團,健全校企合作發(fā)展的雙導師制師資隊伍。8.建立實踐教學信息管理系統(tǒng)。實踐教學管理系統(tǒng)是加強對專業(yè)學位研究生的管理、考核和服務的信息化手段,也是實現(xiàn)實踐教學規(guī)范化管理的需求。開發(fā)該系統(tǒng)的主要目標是建成學校、實習單位、管理部門和學生四方互動的制度化、信息化管理平臺,通過該系統(tǒng),管理人員可以對專業(yè)學位研究生培養(yǎng)過程中的各個階段實行動態(tài)跟蹤、管理和分析。
建立實踐教學管理系統(tǒng),是管理和統(tǒng)計工作的需要,同時也是落實完善學生培養(yǎng)環(huán)節(jié)、強化實踐質(zhì)量及與其他相關(guān)信息管理系統(tǒng)保持同步的需要。
因此,搭建全日制工程碩士研究生的實踐教學管理系統(tǒng)不僅可以將實踐信息以系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化的方式存儲起來,甚至可對已積累的、既往的實習信息進行的分析,從而為信息管理的科學決策提供定量的分析數(shù)據(jù)。

 

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